之一:香港旅游發(fā)展局總干事劉鎮(zhèn)漢:優(yōu)質(zhì)服務(wù)打造“百變香港”
之二:香港大學(xué)校長(zhǎng)徐立之談“錢學(xué)森之問(wèn)” 如何培養(yǎng)卓越人才
之四:香港泳壇美女蔡曉慧轉(zhuǎn)型記:當(dāng)教練更開(kāi)心
編者按:今年是香港回歸十五周年,十五年來(lái)香港在“一國(guó)兩制”下蓬勃發(fā)展,在不同領(lǐng)域也取得驕人成就,其中香港人的拼搏奮斗、關(guān)懷互愛(ài)、追求卓越的精神是支撐著香港永續(xù)向前的動(dòng)力,所蘊(yùn)含的“活力與生機(jī)”正是香港精神的體現(xiàn)。近日,人民網(wǎng)記者遠(yuǎn)赴香港,以“紫荊花開(kāi)15年 透視香港精神”為主題,通過(guò)訪問(wèn)香港各階層的人士,從多個(gè)角度透視香港拼搏、關(guān)愛(ài)、人文及卓越精神。
香港地鐵被譽(yù)為全世界最成功的城市地鐵之一,不僅維持了99.9%的正點(diǎn)率,并且有著良好的盈利狀況。香港鐵路中國(guó)事務(wù)首席執(zhí)行官易珉接受人民網(wǎng)記者專訪時(shí)表示,工具方法是死的,貫徹履行的人是活的,正是以人為本的理念將港鐵和員工、和乘客緊密的結(jié)合了起來(lái),共同鑄造了獨(dú)一無(wú)二的“港鐵模式”。
不可復(fù)制的“港鐵模式”
作為一個(gè)成功的上市公司,盈利自然是首要目標(biāo)。然而易珉?yún)s擺了擺手說(shuō),“盈利固然重要,但港鐵之所以成功,最重要的是在過(guò)去30年創(chuàng)造了一種前所未有的‘港鐵模式’!
他告訴記者:“地鐵修建一公里就需要5至7億港幣的前期投入,但這不是最大的投入,更費(fèi)錢的是運(yùn)營(yíng)成本,為了保持高效、快速、安全的運(yùn)行,一年就要至少100億港幣。因此城市地鐵通常都需要政府的扶持幫助,但港鐵通過(guò)摸索,發(fā)展出了“地鐵+地產(chǎn)”綜合發(fā)展,以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,不僅做到了財(cái)政上的盈利,更重要的是幫助城市合理規(guī)劃,維持可持續(xù)發(fā)展,方便了市民出行?梢哉f(shuō),香港的成功離不開(kāi)港鐵的成功!
如今,香港地鐵已經(jīng)融入每個(gè)人的家里,市民出門可以很方便的通過(guò)地鐵抵達(dá)自己的目的地。易珉表示:“這得益于香港合理的城市規(guī)劃,先考慮人們出行的需求,再考慮住宅、商場(chǎng)、金融區(qū)、交通如何安排,而不是等蓋完樓再將交通隨意地連起來(lái)。目前香港在很多地區(qū)實(shí)現(xiàn)了‘人車分流”,即行人和車輛互不干擾,這大大減輕了交通擁堵的情況;另外像是中環(huán)金融區(qū)所規(guī)劃的‘人樓合一’理念,將各個(gè)寫(xiě)字樓之間通過(guò)天橋互聯(lián),使人們?cè)谙掠晏觳挥么騻憔涂梢噪S意穿梭,充分體現(xiàn)了城市規(guī)劃中交通先行的原則。”
“港鐵模式”的成功吸引了世界各地的城市前來(lái)學(xué)習(xí)取經(jīng),但在“地鐵+地產(chǎn)”開(kāi)發(fā)的外殼之外,其內(nèi)在的文化核心恐怕才是港鐵無(wú)以被百分之百?gòu)?fù)制的秘密所在!霸谝粋(gè)公司發(fā)展壯大的過(guò)程中,會(huì)吸引到很多優(yōu)秀的人才,從而提升公司的整體品質(zhì)。而這正是一個(gè)公司最強(qiáng)大的地方,港鐵秉持的安全保障、服務(wù)乘客的理念積累多年,已經(jīng)深入每一位員工的行為之中。30年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)文化和互動(dòng)氛圍都是無(wú)法被復(fù)制的,只有通過(guò)自身修行而來(lái)!
“很多人說(shuō),港鐵現(xiàn)在是一家成功的公司,但我認(rèn)為,港鐵應(yīng)該追求的是‘更成功’!币诅敕Q,“在此過(guò)程中,中國(guó)事務(wù)絕對(duì)應(yīng)該是未來(lái)工作的重點(diǎn),目前,我也到很多內(nèi)地城市交流,互相學(xué)習(xí),希望能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,互相借鑒。只有將中國(guó)業(yè)務(wù)做好,港鐵才能在國(guó)際化方面走得更遠(yuǎn)!
“以人為本”匯集人之所需
香港地鐵不僅是一種交通工具,它還提供了購(gòu)物、飲食、通訊等多功能的便民措施,“比如早上沒(méi)吃早餐就可以在乘坐港鐵的路上買好,或者逛逛小店看看玩意兒,在香港地鐵中都非常方便,這就是港鐵‘以人為本’經(jīng)營(yíng)理念下的發(fā)展模式,匯集人之所需,為乘客提供更全面的服務(wù)!币诅胝f(shuō)。
提到飲食,雖然地鐵內(nèi)有著不少飲食商鋪,車廂中卻不見(jiàn)乘客吃東西的現(xiàn)象。“在公共交通工具中吃東西是一種很不文明的行為。軌道交通是一個(gè)公共場(chǎng)合,需要人們恪守基本禮儀,保持自律,不影響他人。而這種習(xí)慣的養(yǎng)成,不僅僅依靠港鐵的硬性規(guī)定或宣傳勸導(dǎo),更多還是需要全社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步。”易珉說(shuō):“據(jù)人類行為學(xué)的研究表明,當(dāng)環(huán)境越整潔的時(shí)候,人也會(huì)越愛(ài)惜,不會(huì)主動(dòng)破壞其所在的良好環(huán)境。因此港鐵就利用這一點(diǎn),盡力保持優(yōu)美干凈敞亮的環(huán)境,使乘客感覺(jué)舒適,心情美好,自然大家就都會(huì)遵守規(guī)則了!
如果要以一個(gè)字來(lái)概括港鐵精神,易珉再次選擇了“人”字,他說(shuō):“員工和乘客是這個(gè)‘人’字的兩面,我們做的是和人打交道、關(guān)愛(ài)人的工作,而人的需求是無(wú)限增長(zhǎng)的,因此港鐵在為員工培訓(xùn)如何更好地為乘客服務(wù)上同樣是沒(méi)有止境的,這就要求港鐵不斷提升自己的服務(wù)意識(shí)!
“匯報(bào)制度”保障安全快樂(lè)出行
當(dāng)前,港鐵日均乘客量有400多萬(wàn),占據(jù)全港每日公共交通的40%多,并且正點(diǎn)率高達(dá)99.9%,同樣罕有安全事故,在高效有序的背后,易珉表示,“首先安全是重中之重,我們采取主動(dòng)安全理念,通過(guò)培養(yǎng)員工未雨綢繆的安全習(xí)慣,不僅是等到發(fā)生了事故才重視,而是將各種未遂事件、潛在的安全隱患一一進(jìn)行匯報(bào),從根本上‘防患于未然’,從而保證了港鐵的安全性。此外,設(shè)備的維護(hù)、人員的培訓(xùn)也是非常重要的方面!
一旦發(fā)生事故,港鐵也有著全面的應(yīng)對(duì)措施,易珉介紹說(shuō),一方面港鐵針對(duì)各種緊急狀況都有著非常詳細(xì)的預(yù)案,另外,還有比如手機(jī)軟件等工具,可以隨時(shí)為市民通報(bào)運(yùn)行狀況,地鐵無(wú)線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,乘客可以隨時(shí)查看。
“出行絕對(duì)不應(yīng)成為一種痛苦,而是一件很快樂(lè)的事!币诅氲莱龈坭F發(fā)展的最高境界,香港地鐵帶給人們的不僅僅是方便快捷,更多的是歡樂(lè)體驗(yàn)。